每个人的等车姿势都不一样，那么你知道吗?等车姿势会透露你的职场心理!等车姿势透露职场心理是小编为大家准备的，希望能帮到大家。
问题：等车的时候，你是以下哪种姿势?
1、把手放在背后，或是不断地看手表。
2、把手插在口袋里。
3、双腿交叉地站着。
4、找一面墙靠着。
测试结果：
选1、不适合耍心机
你是一个企图心很强的人，又不太会掩饰。你很讲求效率和成效，一想到什么事，就要立即做到才行。这样的个性，在你的脸上表现无遗，所以你也是一个不适合耍心机的人。有些“血淋淋”的斗争，其实你并不喜欢，但因为怕别人的闲言闲语，就虚情假意的做着。办公室里你是一个不太圆滑交际的人，弄不好会得罪别人，四处树敌哦。
选2、小心聪明反被聪明误
你是一个有城府的人，做什么事，都会经过详细和周密的筹划，可是最不按常理“出牌”的人也是你。在你笑脸的背后，也许隐藏着什么重大的阴谋。正因为你把全部的聪明全放在人际的周旋上，而相对的却对工作上关心减少，所以小心聪明反被聪明误。办公室中你有着相当好的人际基础，不过总给人不放心的感觉，那是因为软件条件到位了，硬件条件还有待加强，所以还要努力点，别让人以为你是个只会耍嘴皮子的人哦。
选3、缺乏自信心
在办公室你的角色，有点像一个小可怜虫。虽然做什么都是实干苦干的，可是就是对自己缺乏自信心。别人随便吼你两句，不管你是不是有理的，总是会吓得个半死，你太过委曲求全，迎合别人了，有点没有原则的忍让，让别人以为你只不过如此，而忽略了你的小宇宙。虽然你每天都立志要做一个有主见的强人，可是总是有点事与愿违，请努力把幻想转为现实吧。
选4、不善于管理自己的情绪
这样的人，通常心智还没有真的成熟。情绪管理的EQ比较差，阴晴不定的表情常常会挂在脸上，处理事情大多比较孩子气。做事好像也是随性而为，老大不高兴就摆张苦瓜脸呆在那儿，这种性情在办公室里比较不受欢迎，久而久之会让上司对他产生意见，连同事之间也不见得会喜欢哦。所以首先要改变自己的思路和想法，做一个真正成熟可靠的办公室一族。
延伸阅读
职场心理：“本能叛逆”与“理性叛逆”
叛逆是一般人认知的负面名词，但是，很多人都忽略掉，它却是人类进步的重要因子。
观察孩童的成长过程，十岁以后都会出现叛逆行为，相当令父母及师长头痛。然而，叛逆却是促使孩童突破家庭单一环境养成的认知与观念，而能吸纳外界不同观念与价值的关键因素;甚至，成年后会勇于突破现状，主动追求改善、改变，也是因为叛逆因子的启动。所以，性格中若缺乏叛逆因子，人们将只会墨守成规，依样画葫芦，而不可能自发的改善、求变。
但是，仔细分析人的叛逆，可以发现其有“本能叛逆”与“理性叛逆”的区别。
“本能叛逆”是依据自己的感觉、好恶来做判断，只要“我不喜欢”，我就反对，我就不要;
相对的，理性叛逆就是依据理智思考、分析，做出理性判断，这是“为了做的更好而叛逆”，因而能改变现况、提升到更佳境界。
青少年时期的叛逆现象，就是一种“本能叛逆”。因青少年仍处于“感性主导”的阶段，理性思考习惯尚在培养初期;但在此同时，却也开始对家庭、学校加诸的种种约束，感到厌恶、反感，因而不问是非对错，一律排斥之。叛逆过了头，严重者会行为偏离，甚至误入歧途，做出让人惋惜的事情。
观察人的成长过程，原来是百分之百由“感性主导”;透过学习，注入理性思维，逐步提高“理性主导”的比重。所以，个人在历经青少年时期的“本能叛逆”，随着不断的学习、理解、体悟、教训，理应会随着理性思维的增长，逐步转换到成年后的“理性叛逆”。
然而，我们却发现并非人人都能顺利转换，有些人甚至会将青春期养成的“本能叛逆”习惯，延续到职场。比方说，进入职场接触到公司的制度、流程时，有些人会“选择性”的接受，不喜欢的就排斥之，对于事物便容易单点思考、挂一漏万。与人共事时，排斥与不喜欢的人合作，导致人际关系不佳，团队合作能力低落。对于职掌内的工作，反射性的挑喜欢的做，不喜欢的便非常被动，主管往往得紧盯在后，甚至收拾烂摊子。
而主管在辅导这类人时，往往也特别吃力。因为习惯于“本能叛逆”，说理他们往往听不进去;只有在本能叛逆闯了大祸、遍体鳞伤后，或许才会开始检讨、反省。因此，一个本能叛逆成分明显者，随时会因行事七零八落而闯出大祸，用起来风险很高;因此，再聪明、再有能力的人，都没有用，主管也不应录用。
由此可知，身为一个主管，必须非常注意去侦测部属本能叛逆的严重程度。然而，有些粗糙的主管，只看表象，容易只看到部属“有做”而有做好的部分，未去检视去“未做”的部分;甚至会容忍其将份内工作丢给其他同仁收拾的行为，却还误认其表现不错，实荒谬之至。
因此，主管应静下心来，想一想部属之中的那些人本能叛逆倾向明显，必须要加以辅导;若仍成效不彰，即应放弃。对个人来说，也该想想自己，本能叛逆的成份有多高?如何将自己的“本能叛逆”转换到“理性叛逆”?而能从根源去发崛阻碍自己成长的牵绊。